銻都人才卡和人才補貼發放儀式暨高層次人才座談會召開

?新冷水江4月20日訊（朱俊峰）19日，我市召開銻都人才卡和人才補貼發放儀式暨高層次人才座談會。市委書記、二級巡視員曾伯怡寄語高層次人才，珍惜冷水江這個大舞臺，在充滿夢想、披荊斬棘的新征程上義無反顧，勇往向前。市委副書記、市長陳創業主持座談會，市委副書記、統戰部部長陳群出席。

會議邀請企業、教育、醫療、機關事業單位等四個領域的40多名高層次人才代表參加。會上，市委常委、組織部部長肖志豪解讀了我市人才工作相關政策，為2018年以來引進的74名高層次人才代表發放首批銻都人才卡。據了解，2018年以來引進的，經認定具有全日制碩士研究生及以上學歷的人才和副高以上職稱的專技人才，可享受“銻都人才卡”有關政策待遇。銻都人才卡可在政務辦理、就醫、交通、子女就學、配偶就業等方面享受綠色服務。2018年以來，我市持續優化人才政策。2022年，我市實施人才新政“29”條，對新引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和全日制“雙一流”大學本科畢業生的生活補貼進行提標，5年內每年分別給予8萬元、2萬元、1.6萬元的生活補貼；為132名高層次人才發放生活補貼194.4萬元。

座談會上，五名高層次人才代表以“踔厲奮發新征程、勇毅前行向未來”為主題，結合自身實際分別發言。曾伯怡對大家的發言表示贊賞，并圍繞“擁抱新時代、建功冷水江、邁進新征程”與大家作了交流分享。他說，我們所處的新時代，是一個大出人才、出大人才的時代，要登高望遠放眼量；我們生活的冷水江，是一片藏風聚氣、鐘靈毓秀的沃土，要珍惜這個大舞臺；我們邁上的新征程，是一次充滿夢想、披荊斬棘的遠征，要義無反顧往前行。

曾伯怡寄語高層次人才，希望企業人才敢于技術創新，堅決把創新主動權、發展主動權牢牢掌握在自己手中；教育人才要善于立德樹人，堅持社會主義辦學方向，教育引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高冷水江教育質量水平；醫務人才要始終敬佑生命，修醫德、行仁術，強醫技、保健康，努力做一名藥到病除、妙手回春的好醫師；干部人才要抓好調查研究，做到聽實話、察實情、收實效。

陳創業強調，相關單位要嚴格按照人才新政29條，服務好高層次人才，暢通政務服務“綠色通道”，真正在生活上、工作上關心人才；高層次人才要爭做“金鳳凰”，做好建設冷水江的宣傳者、引領者和踐行者，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔當，推動冷水江高質量發展。

市領導鄒丹、王繼紅參加會議。

作者：朱俊峰

責編：康玉潔

來源：冷水江市融媒體中心